灌云自来水公司想干、会干、真干谱写新篇章

【西安亿网科技】网站优化

2018-05-04

  要全面推进“三基建设”,加强对人社系统党员干部的教育、培训和管理,不断提高人社干部发现问题、解决问题的能力,把握规律、服务全局的能力,综合协调、推动落实的能力。要认真落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,强化内部管理和日常监督,让广大人社干部都能自觉地在严守纪律规矩中干净干事,努力建设对党忠诚可靠、恪守为民之责、善作群众工作的人社干部队伍,进一步营造风清气正、干事创业的良好氛围。三要凝心聚力、创新奋进,努力开创新时代人社工作新局面。

      出发前还是一头及腰长发,到了秀场却仅仅齐肩?张雨绮坦言,自己可以忽长忽短的变换发型以配合整体造型,都是因为有了秘密武器轻巧透气的Rebecca时尚假发,佩戴简单、带着帽子也毫不厚重,而且色彩饱满、线条流畅,让她得以轻松变换不一样的风格。灌云自来水公司想干、会干、真干谱写新篇章

    看下他的履历吧!大学三年,45门必修课程中,35门在90分及以上,30门获得了专业第一名,其中,最高分高等数学拿到了99分,最低分马克思主义哲学,也高达82分。还主持参与了一项国家级科研项目、二项校内科研项目,发表论文收录于CSCD核心期刊,获挑战杯课外科技竞赛省级一等奖……  这两天,他已经准备前往北京大学提前进行研究生课程的学习了,在此之前,他拿到了北京大学—清华大学生命科学联合中心直博生资格,将被北大和清华联合培养。  高“研”值被北大清华相中  知道北大—清华生命科学联合中心是多高大上的地方吗  它是我国生命科学科研和人才培养体制改革的试点单位,不再按照传统的研究生入学考试,着重考察学生对科学研究的热情、准备和能力。

  7、涉及特别功能的,应当提供有关部门出具的许可证明文件。二、乳制品**报关流程:1、食品中文标签审核(货物到港前办理)2、备货(贵司安排)3、准备单证(贵司安排)4、发货到港(贵司安排或者我司安排)5、换单(我司操作)(一个工作日)6、贴标签7、报检(商检部门操作)(1-2工作日)8、报关(审价、查货)(海关部门操作)(1-2工作日)9、交税(1-2工作日)10、抽样查验,出具卫生证书(15-25工作日)11、放行。三、乳制品**税率计算:(报关顾问:杜先生)牛奶:按脂肪含量海关编码:1%,6%04013000关税:15%增值税:17%海关监管条件:7A检验检疫类别:PR发布时间:2018-3-7有效期限:一年产品简介:恒邦国际物流公司**代理茶叶**报关,我们具有丰富的清关经验,期待与你的合作。关于茶叶**许可证办理,茶叶**标签备案,茶叶**装**报关等相关问题,茶叶**清关所需要的资料:一、国内**经营单位需要资质:1.经营茶叶营业执照2.茶叶卫生许可证二、茶叶**前斯里兰卡出口方需要提供证明/许可文件1.生产官方原产地*2.生产国官方卫生*3.生产商成份列表4.生产商产品检验报告5.产品在其**(地区)注册和批准销售的证明6.原**装标签样张一份,中英文标签样张三份7.需要检疫生产商官方检疫*三、茶叶**海关编码及税金:红茶:0902409000(内**装每件净重**过3千克)0902309000(红茶内**装每件净重不**过3千克)绿茶:0902209000(每件净重**过3千克的其他绿茶)0902109000(每件净重不**过3千克的其他绿茶)乌龙茶:0902401000(每件净重**过3千克的乌龙茶)0902301000(每件净重不**过3千克的乌龙茶)花茶:0902201000(每件净重**过3千克的花茶)0902101000(每件净重不**过3千克的花茶)普洱茶:0902402000(每件净重**过3千克的普洱茶)0902302000(每件净重不**过3千克的普洱茶)茶叶**关税:15%茶叶**增值税:13%综合税率为:30%茶叶**申报要素:1,制作方法(未发酵、半发酵、发酵)2,内**装每件净重3,品牌--------------发布时间:2018-3-7有效期限:一年

  在这次表彰大会上,沈阳还有6个村镇获“全国文明村镇”,8个单位获“全国文明单位”,2个学校获“全国文明校园”,以及“全国未成年人思想道德建设工作先进单位”“全国道德模范提名奖”各一个。

业在人创,事在人为。

灌云县自来水公司班子本着“想干”的态度,“会干”的方法,“真干”的韧劲,做了历来想做都没有做成的事情;干成了许多人都认为不可能干好的事情。 “想干、真干、会干”已经成为自来水公司干部的标志,他们用“想干、会干、真干”的实际行动作出“高质发展,后发先至”和“反四风勇担当”的生动选择。

事实再次证明,只要想干、会干、真干,就没有干不好的事情。

“想干”,就要“把脉问诊”,开好“治病药方”县自来水公司内设10个职能科室,现有在岗职工148人。 日供水能力3万立方米,供水服务面积覆盖326省道以北的县城区及周边9个乡镇、19个行政村,登记在册用水户约60000余户,用水人口约40万人,供水覆盖率95%。

此前,公司内部管理混乱,工作疲沓,问题多、矛盾多、投诉多、信访多,公司基本上处于“失控或瘫痪”状态,连续3年戴上全县优化发展环境考评“三差”单位帽子。

为什么3年都是“三差单位”?企业该如差何管理才能获得更好地发展?今年3月,自来水公司班子进行了调整。 新班子就任以来,他们没有坐在办公室里听汇报,而是走出去、访一线、进工地、查现场,发现了连年“三差”的原因,比如上班旷工、上班干私活、遇事推诿,领导干部不作为、水费回收率低、管网漏损率居高不下、企业资金回拢困难等等。 通过把脉得以确诊,接下来就是开出“治病药方”,解决问题。

从规范制度管理入手,公司提出了“内练筋骨皮,外树新形象”的口号,先后制定《干部管理规定》《考勤管理办法》、推行挂牌上岗、《十条禁令》等规章制度,要求从领导班子做起,严格对照执行,要求领导从工作纪律做起,带头执行各项规定,率先垂范。

同时成立纪律作风督查领导小组,通过定期或不定期督查来发现问题,纠正问题,及时解决问题。

并做到制度管理一视同仁,制度面前没有例外。

就是这些制度管理上的改变让职工们看在眼里,记在心上。

通过清晰明朗的制度管理,公司各部门做到门好进、脸好看、话好听、事好办。

公司现在和以往比完全两样,一股积极向上的行业新风正扑面而来,公司干部职工更积极了,工作更努力了,做事更到位了,服务更好了。

“会干”,抓住“关键少数”,发挥“核心力量”用“关键少数”为重点工作推进提供持久动力。

公司现有中层以上干部27人,为了更好地管好、用好这一关键少数,发挥“关键少数”引领作用,公司一方面明确各项分工责任,实行分管领导、部门负责人条线工作负责制;一方面建立“中层干部微信群”,及时发布相关信息、传达局党委工作部署和公司各项重要工作安排。

自来水生产、管道安装是自来水公司的重点工作,而如何管理好这些重点工作,则是领导干部工作的重中之重。

温泉小镇、伊甸园项目,都是县重点工程,公司派出精干力量精心施工,同时,主要领导带头深入工地,现场亲自指挥,现场协调、现场会办、现场解决问题,确保重点工程高效有序推进。

为加强安全生产管理,公司及时对水厂生产设备进行安全隐患排查和维护,保证安全、高效生产;对水厂2组滤池滤料进行更换,确保水厂和泵房安全生产,保障夏季高峰供水期为县城区供好水、供足水。 用“关键少数”撑起了公司的“责任担当”。

公司始终严格加强干部责任管理,明确部门负责人为第一责任人,不仅负责本部门各项重点工作的开展,也承担着部门监督管理责任,如果出现问题,既要追究当事人责任,也要追究分管领导和部门负责人的监管责任。 全面压实责任,事情大家做,重担大家挑,树立“功成不必在我,建功必须有我”干事理念,进一步确立鲜明的用人导向,重用能人,重用实干者,为想干事、能干事、干成事的人提供机会和平台。 同时也让干部和职工感到危机感。 现在公司形成上下一致,心往一处想,劲往一处使的干事氛围。

以往更多的是“说三道四”的“杂音”,现在全公司感受的是“一个劲”的执行力。

“真干”,敢于“打破常规”,全力“担当作为”面对过去的“烂摊子”,公司一班人不嫌弃、不抱怨,积极找问题、理思路,集中解决群众反映强烈的一批棘手问题。

用户管理专项整治首战告捷。 在4月份开展的水表跟抄,公司发现了大量问题,核对小区问题用户453户,到目前为止,在博益欧尚、新城华府、供电小区、伊山水岸、阳光花园一、二期小区的用水户进行排查新户水表吨位36309吨,已收缴6741吨;清理长期欠费户补缴5144吨,已关停用户314户,拆表11户。 他们的做法不仅斩断了一些“关系户”的“人情水”,也为公司挽回了损失。 公司负责人王东说:“我一不图名,二不图利,图的是对得起自己的一份责任,图的是对公司负责。 要是怕得罪人,我就不操这份心了”。

在其位就要谋其政。 为此,公司主要负责人带领班子成员放弃了周末和节假日休息时间,每天早早就到重点工地、到小区排查问题,处理问题,有时半夜还在处理问题。

最近,公司负责人几乎把所有的精力都放在用户管理专项整治工作上,有时候忙起来连饭都顾不上吃。 付出和回报始终成正比。 在公司新班子的带领下,不到两个月时间,县自来水公司发生了翻天覆地的变化。

现在公司班子强、人心顺、各项工作齐心协力,有条不紊,公司上下一个音调“大合唱”,各项工作一声喊到底。

这一变化,不仅自来水公司全体干部职工感受得到,社会各界也感受得到,上级领导也看在眼里。 只有打破常规,才能改写历史。 现在公司“三难”变“三好”,一跃“后进”变“先进”。

要说自来水公司是住建系统“高质发展,后发先至”的“排头兵”一点也不为过。

“这两个月公司虽然取得了一些成绩,但是面对企业的长远发展,这仅仅是刚开了个头。 下一步,我们将一如继往保持昂扬向上工作激情,深挖企业潜力,优化发展环境,努力为县城区20万人民生活和工商业发展安全供水、供好水、供足水,谱写供水事业新篇章。 ”在谈及公司今后发展时,公司负责人王东激情迸发,信心满满。 (王龙喜)。