2017年平均工资出炉 IT业超13万元居首

大发彩票网

2018-05-21

  这十位街道好人都是从近期举行的评选活动中遴选出来的模范人物,他们中既有为群众疏化矛盾的调解员,也有孝老爱亲的好媳妇;有为保护蓝天碧水而不懈努力的“环保公主”,更有给予孤寡老人以关爱之情的养老照护员。  活动中,主办方还穿插了由基层的文艺志愿者团队表演的歌舞节目,使现场气氛更为热烈生动。现场的观众深受感染,不断报以热烈的掌声和喝彩,为宣讲者加油鼓劲。

  席卷欧洲大陆的抗议示威、直指1%富人阶层的“占领华尔街”运动……英国《每日电讯报》评论:“下层阶级爆发了,骚乱者产生的原因是正在衰落的国家,和完全忽视这群人的冷漠的政治阶层。2017年平均工资出炉 IT业超13万元居首

  而前不久这一切得以改变。根据群众所反映的问题,市交管部门通过实地调研,在展东路新增加一条车道,让这条原本拥堵的道路通畅了许多。在采访中记者了解到,为了保障道路畅通有序,市交管部门还积极开展调研活动,征求各方建议,根据市区路况交通实际,进一步科学组织交通流,继续通过科学设置限行、禁行、单行、潮汐车道、专用车道、路口渠化、打通“断头路”和“梗阻路”等方式提高道路通行能力。(完)

  这是一场属于养宠人的时尚生活大派对。60余家宠物用品企业为“白篷展”精心挑选了明星产品,堪比双十一的价格可谓诚意十足,还策划了不同的游园互动节目,除了剁手式“买买买”,博彩式“送送送”也会让“狗娃”的主人们眼花缭乱。所以——为了“毛娃子”的福利,铲屎官们,请准备好你们的购物袋和运气!“白篷展”最吸睛的亮点,当属一场史无前例的中国首项原创运动犬挑战赛,亦是中国第一次电视直播的犬类竞技大赛。比赛涵盖了跳水、飞越障碍、穿越隧道、终极绕杆四项挑战,堪称“汪星人”的奥林匹克。100多只来自全国各地的参赛犬已整装待发,其中不乏网红萌主、多次在国际大赛中获奖的宠物界运动健将,它们首次同台竞技,逐鹿P1四项赛事的最终冠军。

  除了杭州总部之外,金迪在全国还有沈阳、北京、太原、临沂、成都、郑州6个仓库,七大城市的物流支持为产品从基地运往全国各地提供了保障。

  营单位为45761元。 分行业看,IT业平均工资水平突破13万元为最高,连续两年超过金融业,位列各行业门类首位。

    资料图。 中新网记者李金磊摄  IT业年平均工资破13万元居首  在2016年首次超过金融业后,IT业平均工资水平在2017年继续力压金融业,占据各行业平均工资水平的首位。

  数据显示,城镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资达到133150元,比上年增长%;位居次席的金融业年平均工资为122851元,比上年增长%,这一增速在各行业中最低。     为什么IT业工资水平“高歌猛进”,而一向被视为“高富帅”的金融业则增长乏力?  中国劳动学会副会长苏海南对中新网记者表示,一方面,IT业属于高新技术行业,符合经济转型升级的方向,相关人才相对来说供不应求,因而其工资水平和增速能保持较快增长;另一方面,金融业近两年来处于整顿和调整之中,业绩总体不太理想。 总体来看,IT业工资超金融业是一种好的变化,凸显了收入分配重点转移到高新技术和实体经济中的正确导向。

  国家统计局人口和就业司首席统计师孟灿文认为,新动能加快成长推动了产业结构升级。

2017年,以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业增速明显快于传统服务业,相关行业工资增长也反映了这一格局的变化。

    非私营单位平均工资远高于私营单位  从工资水平看,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,实际增长%;城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,实际增长%。

  也就是说,非私营单位就业人员年平均工资比私营单位高出了逾万元。

可见,私营和非私营单位之间的工资差距依然明显。   为何两者工资水平差距较大?苏海南分析,非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,而私营企业多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水平明显低于前者。   去产能行业工资增幅超过全国平均水平  除了要看工资绝对水平外,还要看工资的增长趋势,那么,哪些行业的工资增长较快呢?数据显示,在非私营单位中,增速最高的三个行业依次为采矿业、公共管理、社会保障和社会组织以及卫生和社会工作,增长率分别为%、%和%。   在私营单位中,增速最高的三个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业、教育以及农、林、牧、渔业,增长率分别为%、%和%。   为什么采矿业的平均工资增速最高呢?孟灿文表示,随着供给侧结构性改革持续推进和新旧动能加快转换,相关行业工资增长出现了明显变化。

以城镇非私营单位为例,去产能行业工资增幅大大超过全国平均水平。

  孟灿文举例称,由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系,2017年这两个行业企业效益分别比上年增长倍和倍,许多企业不仅发放了当年绩效奖金,也补发了上年欠发的工资和奖金。

2017年煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长%和%,增速比上年分别提高和个百分点,比全国平均水平分别高出和个百分点。 (记者李金磊)。